29.01.2015
Internet der Dinge - Beginn einer neuen Ära
Das Zeitalter des Internet der Dinge hat begonnen. Dies postulieren zumindest Analysten und Netzwerkhersteller wie Cisco Systems. Letztere hat bereits erste Anwendungsbeispiele in petto.
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Cisco
27.01.2015
IT- Management aus der Cloud
Der Networking-Riese Cisco Systems will Firmen dabei helfen, ihre komplexen Netze und IT-Infrastrukturen zu entrümpeln. Unter anderem sollen Unternehmen künftig ihre IT aus der Cloud verwalten.
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22.01.2015
Hier werden Hacker 2015 aktiv
In einer Presseveranstaltung hat Symantec Schweiz über die Security-Situation informiert. In mindestens fünf Bereichen werden demnach Hacker 2015 vermehrt zuschlagen.
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16.01.2015
Google-Glass-Verkauf wird eingestellt
Was hatte Google nicht alles für Pläne mit seiner Datenbrille «Glass». Die Welt sollte einmal mehr revolutioniert werden. Das klappte nicht, jetzt wird der Verkauf der Brille eingestellt. Doch so schnell gibt Google nicht auf.
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15.01.2015
Ein Netz für das Internet der Dinge
Wenn die Dinge ans Netz gehen sollen, müssen sie eines haben: ein Netz. Als Norm bietet sich ein ultralangsames, Funk-basiertes Weitverkehrsnetz an.
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15.01.2015
Was Schweizer CIOs 2015 bewegt
Welches sind für Schweizer CIOs die grossen Themen in diesem Jahr? Welche Vorsätze haben sie sich genommen? Computerworld hat bei 6 IT-Entscheidern nachgefragt.
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12.01.2015
Kurioses von der CES 2015
Nun hat die Unterhaltungselektronikmesse CES die Tore geschlossen. Grund genug, die grössten Kuriosa der Schau vorzustellen.
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CES
08.01.2015
Auch HP baut Mini-PCs
Mit dem Stream Mini und dem Pavilion Mini hat Hewlett-Packard zwei Mini-PCs vorgestellt. Diese sollen vor allem das Wohnzimmer erobern.
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17.12.2014
IDC sagt die wichtigsten IT-Trends des Jahres 2015 voraus
Die Redaktion der Computerwoche hat gefragt, was die wichtigsten IT-Trends 2015 sind - und darüber hinaus. DevOps und Arbeitszeitverteilung gehören dazu.
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16.12.2014
Leadership von Morgen. Ein Essay.
Leadership hat künftig eine post-heroische Form: Nicht der unfehlbare Manager an der Spitze der Organisation wird gesucht, sondern der Gestalter und Veränderer aus der Mitte des Unternehmens.
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