«Ich wurde schon als unverbesserlicher Optimist betitelt»
Weiterbildung und interner Austausch sind der Schlüssel
CW: Die Komplexität im Security-Geschäft steigt. Laufend kommen neue Technologien und Einsatzszenarien hinzu. Wie halten Sie sich und Ihre Mitarbeitenden auf dem neusten Stand?
Rufer: Weiterbildung und der interne Austausch sind unsere Schlüssel zum Erfolg. Wir motivieren und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei spezifischen Herstellerzertifizierungen und allgemeinen Cyber-Security-Lehrgängen. Gleichzeitig findet zwischen unseren Pentestern und den SOC-Mitarbeitenden ein intensiver Austausch und Know-how-Transfer zu Bedrohungen, Angriffsszenarien und Erkennungs- sowie Bekämpfungsmassnahmen statt.
CW: Inwieweit spüren Sie den Fachkräftemangel in der ICT und was unternehmen Sie dagegen?
Rufer: Mit unserem Spezialgebiet Cyber Security sind wir natürlich auch vom Fachkräftemangel betroffen und haben deshalb unsere Rekrutierungsmassnahmen massiv ausgebaut. Zusätzlich bieten wir Teilzeitanstellungen sowie Umschulungs- und Einstiegsangebote für Cyber Security Engineers und Analysten an.
CW: Wie fördern Sie Diversität im Unternehmen? Wie hoch ist der Anteil weiblicher Fachkräfte und von über 50-Jährigen bei terreActive?
Rufer: Gerade starteten zwei neue ETH-Abgängerinnen in unserem SOC und ein 56-jähriger Projektleiter mit grosser Erfahrung hat seine Arbeit im Consulting aufgenommen. Damit kommen wir auf 20 Prozent weibliche und 25 Prozent Ü50-Mitarbeitende.
CW: Wer viel arbeitet, braucht viel Energie. Wie lautet Ihr Restaurant-Tipp für das Mittagessen?
Rufer: Das Restaurant Beluga in Aarau zeichnet sich nicht nur durch eine feine Küche, sondern auch durch die persönliche Bedienung und das frische Ambiente aus. Immer einen Besuch wert!
CW: Wie laden Sie Ihre Batterien wieder auf?
Rufer: Für mich sind der Ausgleich und die Abwechslung sehr wichtig. Beides finde ich vor allem beim Sport, zum Beispiel beim Pontoniersport, sowie bei weiteren Hobbys und dann mit Familie und Freunden.
CW: Kommen Ihnen dann in der entspannten und kreativen Atmosphäre auch neue Ideen?
Rufer: Auf jeden Fall. Gerade beim Joggen an der frischen Luft kommen mir Einfälle und Lösungen in den Sinn …
CW: Welches ist Ihr nächstes Projekt?
Rufer: Wir dürfen nächstes Jahr unser 25-jähriges Firmenbestehen feiern! Die Vorbereitungen laufen schon.
Zur Person
Urs Rufer
ist CEO und Mitglied der Geschäftsleitung von terreActive. Mit 70 Mitarbeitenden in Aarau konzipiert, integriert
und betreibt terreActive Cyber-Security-Lösungen.
und betreibt terreActive Cyber-Security-Lösungen.
Als Informatikingenieur FH sammelte Rufer Berufserfahrung unter anderem bei Landis & Gyr in den USA. Nach seiner Tätigkeit als Projektleiter Software Entwicklung bei bluewin/Swisscom wechselte er 1999 zur terreActive.
Zu seinem aktuellen Fokus gehört das Business Development inklusive Sales und Marketing.
Zu seinem aktuellen Fokus gehört das Business Development inklusive Sales und Marketing.
