Swisscom und die Sozialpartner einigen sich auf Lohnerhöhung von 1,9 Prozent

Die Lohnerhöhung von 1,9% kommt ab 1. April 2024 den rund 10'000 Mitarbeitenden von Swisscom zugute, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen. Um der Teuerung Rechnung zu tragen, erhalten die meisten Mitarbeitenden eine generelle Lohnerhöhung, die je nach Lage im Lohnband unterschiedlich hoch ausfällt. Ein weiterer Teil der Summe ist für individuelle Lohnerhöhungen vorgesehen. Mitarbeitende, deren Lohn über dem Lohnband liegt, erhalten eine Einmalzahlung.

Bei Kaderleuten ist die Aufstockung geringer: Für die Führungskräfte stünden 1,5 Prozent der Lohnsumme für individuelle Gehaltserhöhungen zur Verfügung, erklärte eine Swisscom-Sprecherin auf Anfrage der Nachrichtenagentur AWP. Die Löhne der Kadermitarbeiter würden individuell überprüft und bei Bedarf
gezielt angepasst, um sie auf einem marktgerechten Niveau zu halten.