Abschluss der Verlagerungsstrategie

Mit dem Aufbau dieses Kompetenzzentrums schliesst die Grossbank in der Schweiz die Umsetzung der neuen sogenannte Nearshoring-Strategie ab. Diese Strategie beinhaltete die Verlagerung von insgesamt 1300 bis 1400 Backoffice-Stellen weg von Zürich an kostengünstigere Standorte in der Schweiz.

Erster Schritt dieser Strategie war der Aufbau eines sogenannten Business Solution Centers in Schaffhausen, das im Herbst 2017 den Betrieb aufgenommen hat. Im Endausbau ab Mitte 2018 sollen dort rund 500 Mitarbeitende beschäftigt sein.

Ein weiteres solches Zentrum ist zurzeit in Biel am Entstehen, das 600 Stellen umfassen wird. Zudem baut die UBS den bereits bestehenden Standort Renens VD aus.

Mit dem neuen Kompetenzzentrum erhöht sich der Personalbestand im bestehenden Business Solution Center in Manno von aktuell 160 auf rund 240 Mitarbeitende. Im Gegensatz zu den Zentren in Schaffhausen und Biel geht mit diesem Aufbau jedoch keine Verlagerung von Stellen einher.