Auszeichnungen für hervorragende Leistungen als CISO

Das Swiss Cyber Institute gibt die Gewinner der Swiss CISO Awards 2024 bekannt. Gewürdigt wurden Persönlichkeiten, welche aussergewöhnliche Leistungen in den Bereichen Cybersecurity Leadership und Innovation erbracht haben. Die Verleihung der Swiss CISO Awards fand zum zweiten Mal in Folge im prestigeträchtigen AURA in Zürich als integraler Bestandteil der Global Cyber Conference statt. Die Auszeichnungen wurden von der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft EY in der Schweiz verliehen und würdigen herausragende Beiträge zur Sicherung der digitalen Landschaft und inspirieren die nächste Generation von Führungskräften im Bereich Cybersicherheit.

Die diesjährigen Gewinner, die für Exzellenz und Innovation stehen, sind:

Swiss CISO of the Year: Tana Dubel, CISO bei Logitec. Tana Dubel hat die Cybersicherheitslandschaft von Logitech umgestaltet, indem sie eine Zero-Trust-Strategie eingeführt hat, die die Sicherheit erhöht und gleichzeitig die digitalen Innovationsziele des Unternehmens unterstützt. Unter ihrer Führung werden Cybersicherheitsinitiativen mit Logitechs übergeordnetem Ziel, der Förderung eines sicheren und nachhaltigen digitalen Arbeitsplatzes, in Einklang gebracht. Tanas Engagement für die Entwicklung von Talenten und Vielfalt hat den Anteil von Frauen in ihrem Team deutlich erhöht, so dass der Frauenanteil in der Belegschaft nun 28 % und in den Führungspositionen 43 % beträgt. Ihr robustes Risikomanagement, das mit der ISO 27001-Zertifizierung und einem "A"-Sicherheitsrating von RiskRecon ausgezeichnet wurde, ist ein Beispiel für ihr Engagement für hervorragende Leistungen und Widerstandsfähigkeit im Bereich der Cybersicherheit.

Cybersecurity Excellence: Mostafa Hassanin, Group CISO bei der SMG Swiss Marketplace Group
Mostafa Hassanin hat die Sicherheit von SMG mit einer passwortlosen Zero-Trust-Architektur und
innovativen Lösungen wie Adaptive Push MFA neu definiert, um Betrug zu reduzieren und das
Vertrauen der Nutzer zu stärken. Sein risikobasierter Ansatz und sein Fokus auf die Förderung einer
Sicherheitskultur haben neue Massstäbe für Widerstandsfähigkeit und Exzellenz im E-Commerce-
Sektor gesetzt.

CISO for Digitalisation: Michael Ruppe, CISO bei Adcubum. Michael Ruppe hat die Cybersicherheit nahtlos in die digitale Transformation von Adcubum integriert. Er leitete den sicheren Einsatz eines internen GenAI-Chatbots und implementierte eine KI-gesteuerte Sicherheitsautomatisierung. Er hat die Cloud-Sicherheit durch gezielte Schulungen, Bootcamps und fortschrittliche Frameworks verbessert und gleichzeitig die teamübergreifende Zusammenarbeit gefördert, um die Cybersicherheit mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen. Seine Initiativen, darunter ein Cybersecurity Escape Room, unterstreichen seinen innovativen Ansatz zur Förderung des Bewusstseins und der Widerstandsfähigkeit in einer digitalen Umgebung.

Future Leader: Daniel Seiler, Leiter der Plattformdienste beim Nationalen Cyber-Sicherheitszentrum
Schweiz. Daniel Seiler treibt die Innovation im Bereich der Cybersicherheit durch Projekte wie den Cyber Security Hub voran, der kritische Infrastrukturen schützen soll. Mit einer einzigartigen Mischung aus technischem, rechtlichem und operativem Fachwissen hat er aussergewöhnliche Führungsqualitäten und Visionen bewiesen. Daniels kollaborativer Ansatz und sein proaktives Risikomanagement haben digitale Sicherheitspraktiken erheblich vorangebracht und ihn zu einem aufsteigenden Stern im Bereich der Cybersicherheit gemacht.

Obwohl dieses Jahr in mehreren Kategorien herausragende Leistungen erbracht wurden, bedauern wir, dass es keine Bewerbungen für den Swiss CISO for Diversity Award gab. Das Swiss Cyber Institute und die Global Cyber Conference setzen sich weiterhin für die Förderung von Vielfalt und Inklusion im Bereich der Cybersicherheit ein. «Wir sind der festen Überzeugung, dass die Vielfalt in den Führungsetagen entscheidend ist, um Innovationen voranzutreiben und die Widerstandsfähigkeit der Cybersicherheitsbranche zu stärken. Die Kategorie “Swiss CISO for Diversity” wird weiterhin dieses wichtige Thema hervorheben, und wir ermutigen Organisationen, sich für Vielfalt in ihren Teams und Führungsstrukturen einzusetzen», sagte Samir Aliyev, Gründer und CEO des Swiss Cyber Institute.