26.02.2014
7 Gründe gegen Open Source Software
Es gibt gute Gründe, um im Unternehmen Open Source Software einzusetzen. Es gibt aber auch genauso gute Argumente dagegegen.
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25.02.2014
Schweizer Technik für UC-Riesen
Über den Aura Alliance Client lässt sich die Unified-Communications-Plattform (UC) von Avaya in die Collaborations-Tools von IBM einbinden. Grundlage bildet dabei das Produkt Is-Phone des UC-Spezialisten Iscoord aus Wallisellen.
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24.02.2014
Die fünf Problemfelder der Cablecom
Bei Cablecom freut man sich über einen neuen Umsatzrekord. In Wirklichkeit hat das Unternehmen aber an verschiedenen Fronten mit Schwierigkeiten zu kämpfen.
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24.02.2014
Mobile Apps für SAP schreiben wird einfacher
SAP spannt mit Xamarin zusammen und ermöglicht so die Entwicklung von iOS- und Android-Apps mit SAP-Integration.
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20.02.2014
Vorsicht vor unbedachten Äusserungen auf Facebook und Co.
Kündigung wegen Facebook! Derartige Schlagzeilen sind in den Medien immer wieder mal zu lesen. Wann sind solche Kündigungen aber rechtens? Die Schweizer IT-Rechtsexperten Christine Tramontano und Oliver Staffelbach geben Auskunft.
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18.02.2014
Jedox verdoppelt Umsatz in der Schweiz
Der Software-Anbieter Jedox wächst in der Schweiz dreistellig. Das Unternehmen legt auch international zu und will weiter global Kunden akquirieren.
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18.02.2014
Die 10 besten Gründe für OS X
In der dreiteiligen Serie nehmen wir die besten Eigenschaften der wichtigsten Desktop-Systeme unter die Lupe. Heute: Apple OS X.
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Also
17.02.2014
Deutschland rettet Konzernergebnis
Der Schweizer IT-Distributor Also steigert seinen Konzerngewinn um über 10 Prozent und kann auch beim Umsatz zulegen. Insbesondere in Deutschland lief das Geschäft gut.
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14.02.2014
Roche verliert 140 000 Emails
Bei der Roche sind im Januar Hunderttausende Emails verloren gegangen. Die IT-Abteilung steht vor einem Rätsel und gibt hilflos wirkende Ratschläge. Und die Kritik der Anwender auf die Google-Migration nimmt zu.
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13.02.2014
So können SAP-Berater Karriere machen
SAP-Experten, die an die Spitze eines Unternehmens streben, sollten mindestens alle drei Jahre einen Karrieresprung einplanen und in Geschäftsbereiche mit engem Kundenkontakt wechseln. Dazu rät Personalberater Frank Rechsteiner.
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