Die Rekrutierung von guten Software-EntwicklerInnen ist keine einfache Sache.
Quelle:
VSHN
«Das gilt für alle Experten. Man kann versuchen, über den Lohn zu kämpfen, oder man kann einen Arbeitsplatz schaffen, der auf alle Faktoren achtet, die den Menschen wichtig sind (Flexibilität, Einbeziehung etc.), einschliesslich eines gemeinsamen Wertekonsens, wie wir es in unseren Company Values tun.»
Markus Speth, Co-CEO und Partner, VSHN
Markus Speth, Co-CEO und Partner, VSHN
