Die Rekrutierung von guten Software-EntwicklerInnen ist keine einfache Sache.
Quelle:
Aveniq
«Empfehlungen von Mitarbeitenden sind am authentischsten. Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten/Orte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrieremodelle, echte Wertschätzung und der Einsatz in spannenden Projekten können entscheidend sein.»
Ales Kupsky, Head of Application Services & Consulting und Mitglied der Geschäftsleitung, Aveniq
Ales Kupsky, Head of Application Services & Consulting und Mitglied der Geschäftsleitung, Aveniq
